又紧又大又爽精品一区二区,一本大道色婷婷在线,亚洲经典中文字幕

財務主管/經理 4-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓環境優雅...

水禾軒餐飲管理有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12673 人申請：14人

立即開聊

投遞簡歷

水禾軒餐飲管理有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：100萬以下
員工人數：50—100人
成立日期：2015年4月11日
營業執照：

招聘職位

兼職急服務員或樓雜急收銀兼倉管樓雜阿姨其它相關職位司機行政文員樓雜阿銀倉管砧板水臺餐廳樓面部長主管

樓面服務員

餐飲資深服務員(能單獨操作包廂整個用餐服務流程) VIP包間服務員急

工程安裝

燈飾燈具安裝

工程部

電工

樓面水吧

水吧員

廚房

廚房員工餐工作人員急

財務部

財務主管/經理

行政人事部

行政助理急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：財務部
- 年齡要求：25歲以上-不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位：總賬會計

工作職責：
1、負責公司總賬全盤各項財務工作，依法開展會計及財務管理、監控工作；
2、編制、管理、審核公司總賬及明細賬，為稅務申報準備相關資料并進行分析，及時準確地向國家有關稅務職能部門提交對應的財務報表；
3、負責月末結賬前的對賬工作（明細賬、總賬），確保系統財務數據的準確性；
4、結算和核算工作，提出降低成本費用的相關措施和建議；
5、處理和統計相關的各項工作，包括應收款、應付款、進銷存、報銷、網上終端業務的賬款核查及管理工作；
6、關注國家及省市有關經濟政策及稅收優惠文件，并結合公司實際情況提交申請文件，為公司爭取政策性補貼及返還資金；
7、維護與稅務等相關職能部門的關系。

任職要求：
1、財務、審計、及金融等專業大專以上學歷，持中級會計師職稱
2、具有3年以上大中型餐飲業企業的財務主管經驗，熟悉國家及地方稅收以及相關政策法規；熟悉免、抵、退業務。
3、精通企業財務管理及運作，熟練使用金蝶K3財務軟件；
4、極強財務核算和分析能力，較強的學習能力和獨立工作能力
5、較強的公關能力，與稅務等相關職能部門關系良好；
6. 認真細致，愛崗敬業，有責任心及團隊精神，良好的職業道德及溝通協調能力、極強的保密意識。

基本待遇：
1、周六、周日雙休。
2、包吃住（住宿地點距離工作地點步行約6分鐘）。
3、工資：面談。

聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：徐小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海市體育中心南門內上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

財務主管/經理 4-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓環境優雅...

水禾軒餐飲管理有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12673 人申請：14人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

財務主管/經理 4-5K元/月 高薪職位年終獎工作餐公費培訓環境優雅... 水禾軒餐飲管理有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 12673 人 申請：14人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

財務主管/經理 4-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓環境優雅...

水禾軒餐飲管理有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12673 人申請：14人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>