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  • 職位描述

    1、熟悉人事行政、后勤管理系統的運作流程;
    2、了解人力資源六大模塊,具一定實際操作工作經驗;
    3、能夠制定公司各項規章制度,實現人事行政管理制度化、標準化;
    4、熟練操作常用辦公軟件,略懂生產管理、倉庫管理、品質管理;
    5、熟悉相關勞動法律法規,尤其是勞動法和勞動合同法;
    6、誠實守信,踏實嚴謹,敏而好學、責任感強。 

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