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  • 行政/人事經(jīng)理 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、3年以上的同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 
      2、有超強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,能完能員工激勵(lì)及培訓(xùn); 
      3、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力執(zhí)行力強(qiáng)。 
      4、主導(dǎo)公司薪酬制度、員工福利以及績(jī)效考核方案 
      5、負(fù)責(zé)制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 
      任職要求
      1、3年以上的同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 
      2、有超強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,能完能員工激勵(lì)及培訓(xùn); 
      3、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力執(zhí)行力強(qiáng)。 
      4、主導(dǎo)公司薪酬制度、員工福利以及績(jī)效考核方案 
      5、負(fù)責(zé)制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 

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