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業(yè)務(wù)經(jīng)理 5-7K元/月
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南寧新合一商貿(mào)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8087 人

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

出差專員高薪誠(chéng)聘包住物流專員包住高薪商務(wù)學(xué)徒包住3000 電商銷售助理銷售助理包住3000 客服文員 [畢]實(shí)習(xí)客服商務(wù)助理市場(chǎng)拓展員 [畢]業(yè)務(wù)實(shí)習(xí) 客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部專業(yè)培訓(xùn)+包住+五險(xiǎn) 品牌推廣員專業(yè)培訓(xùn) [畢]品牌推廣員 [畢]出差專員 [畢]儲(chǔ)備干部退伍軍人實(shí)習(xí)免費(fèi)系統(tǒng)化培訓(xùn) 銷售代表系統(tǒng)化培訓(xùn)+包住+五險(xiǎn) 出差專員包住+專業(yè)培訓(xùn) [畢]市場(chǎng)推廣查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
4、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、1-2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)銷售、行政方面的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力，判斷決
策能力及執(zhí)行力；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受
較大的工作壓力；
6、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)知識(shí)，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件；
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

福利待遇：
1.  無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+**宿+晉升空間=平均每月6000-10000元(你的能力決定了你的工資，達(dá)到職業(yè)經(jīng)理人級(jí)別30-50萬(wàn))；
2.  團(tuán)隊(duì)銷售，如有出差公司提供報(bào)銷；
3.  免費(fèi)提供員工住宿，辦理五險(xiǎn)；
4.  提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持**的培訓(xùn)；
5.  提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔）；
6. 提供公司旅游大獎(jiǎng)、節(jié)假日會(huì)有公司聚餐。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)民族大道89號(hào)金祿大廈7樓BC座上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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