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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉塘區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    一、培訓發展管理：1.協助部門經理搭建公司的培訓體系2.編制培訓計劃及各類培訓報表3.組織培訓實施及培訓考核4.開發培訓課件，開拓建設多種形式的課件開發渠道5.搭建及維護公司的培訓學習平臺6.營造公司學習氛圍，打造學習型企業。7.部分課程授課8.不斷創新課題內容和培訓形式，不斷提升培訓效果9.編制培訓相關文件及管理檔案。
    二、績效考核管理：1.協助部門經理搭建公司的績效考核體系2.編制各類績效考核報表3.組織績效考核實施及考核評估3.積極輔導績效考核過程，解決各部門績效問題4.考核結果運用
    三、企業文化建設：1.協助部門經理開發多種渠道傳承企業文化2.策劃組織公司各類文體活動，豐富員工生活，提高歸屬感和自豪感3.創新性開發企業對外形象，樹立公司良好形象的各類活動。
    四、領導安排的其他事宜。
    任職條件：
    1.性格活潑，善于調動感染氛圍，正直平易。
    2.出色的表達能力及溝通技能，文筆較好。
    3.良好的組織協調能力，熱愛學習。
    4.面善，形象氣質佳。
    5.HR三級以上，精通辦公軟件，精通PPT、熟悉操作培訓設備及圖文及視頻剪輯軟件。
    聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 吳小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧西鄉塘明秀西路154號7475卡 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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