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  • 市場推廣經(jīng)理 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位要求】
      1、負責(zé)各連鎖酒店的經(jīng)營指標達標,對目標預(yù)算、目標跟進、目標分析和偏差管理跟進,負責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、備案、分析。對連鎖酒店的營銷跟進,負責(zé)渠道的開發(fā)跟進,價格管控,銷售工作推進,對店面收益情況提供有必要的依據(jù),給店面的營銷決策提供支持,對目標差異店做目標跟進與銷售督導(dǎo),為新店開業(yè)提供可行性的市場啟動方案;
      2、收集店面經(jīng)營數(shù)據(jù),分類列表,對店面的經(jīng)營當期完成情況進行分析、跟進;
      3、對各連鎖酒店銷售進行指導(dǎo)、督促,完成酒店的工作任務(wù)及經(jīng)營指標;
      4、初審各店提交的銷售方案并給出指導(dǎo)意見,檢查銷售方案的執(zhí)行情況與效果評估;
      5、推動各連鎖酒店基礎(chǔ)營銷工作的開展并制定相關(guān)的政策與相關(guān)的工作開展方案;
      6、對連鎖體系制定價格體系并對其進行管控;根據(jù)連鎖酒店的年度預(yù)算目標對酒店當期經(jīng)營狀況及價格做出適應(yīng)市場和酒店經(jīng)營的價格體系;
      7、對于每年、每月的經(jīng)營銷售目標給出數(shù)據(jù)支持和提出合理化的建議;

      【任職條件】
      1、市場營銷或工商管理專業(yè),大專以上學(xué)歷;
      2、連鎖酒店銷售部門負責(zé)人3年以上經(jīng)歷,或連鎖酒店總部市場、銷售模塊工作1年以上經(jīng)歷,有區(qū)域市場及推廣經(jīng)歷尤佳;
      3、熟悉OTA、團購渠道管理,線上線下活動推進管控有較強的執(zhí)行統(tǒng)籌能力,對酒店收益管理和市場管控有一定的認知度,善于協(xié)同其他職能部門進行工作推進;
      4、門店進行終端視覺管理、市場推廣、銷售攻堅等。
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