成人免费视频a,亚洲伦乱视频,欧美韩国日本一区

誠招市場部總監(jiān) 7-10K元/月
年終獎...

廣西雅之居裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12260 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

廣西雅之居裝飾工程有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：個體工商戶
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年7月15日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

誠招視頻編輯外派出差住宿提成實習置業(yè)顧問 2000底薪招木地板導購技術員安裝技術員策劃主管5000 雙休五險誠聘業(yè)務文員人事綠化員（鳳嶺南）會計助理兼職鋼琴老師急聘人事專員高薪誠招工程部監(jiān)理高薪誠聘室內裝修設計師高薪誠招財務/會計誠招市場部總監(jiān) 5000行政班銷售精英誠聘前臺接待穩(wěn)定工作雅之居裝飾招兵買馬急

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有 you xiu的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經理
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀民族大道166號陽光100上東國際T3棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

誠招市場部總監(jiān) 7-10K元/月
年終獎...

廣西雅之居裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12260 人申請：1人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

誠招市場部總監(jiān) 7-10K元/月 年終獎... 廣西雅之居裝飾工程有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 12260 人 申請：1人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

誠招市場部總監(jiān) 7-10K元/月
年終獎...

廣西雅之居裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12260 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>