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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

項目副總弱電工程師超市主管跨境超市經(jīng)理招商經(jīng)理

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、大專（含）以上；
2、有零售業(yè)商場或超市3年以上管理崗位經(jīng)驗；
3、熟練使用計算機(jī)；
4、業(yè)務(wù)知識范圍（熟悉零售行業(yè)動態(tài)、運(yùn)營管理知識、購物中心運(yùn)營模式及流程）；
5、核心能力素質(zhì)（管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力）；

職責(zé)概要：
   1、按照公司的規(guī)定，制定部門工作職責(zé)及工作流程，保障營運(yùn)的正常運(yùn)作，培訓(xùn)及管理員工；分析營業(yè)數(shù)據(jù)，積極達(dá)成店鋪的銷售要求。
   2、嚴(yán)格依照公司相關(guān)規(guī)定，制定超市管理職責(zé)、工作流程；
   3、負(fù)責(zé)傳達(dá)及執(zhí)行各項指令和規(guī)定；完成下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；
   4、負(fù)責(zé)擬定超市的工作計劃并上報；
   5、收集銷售信息，分析銷售動態(tài)，及時提出新品引進(jìn)、滯銷品淘汰的建議，保障門店的運(yùn)營和商品庫存的合理性；
   6、組織實(shí)施市調(diào)，并提出合理化建議；
   7、與品牌商溝通，分析其品牌商家銷售情況，與招商部確認(rèn)各品牌商的促銷計劃，提出合理性建議；
   8、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效考核，并向總部提出任免建議；
   9、負(fù)責(zé)顧客投訴和意見的處理；
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號(華南城4號廣場2樓）公車39區(qū)間616478100W1環(huán)城2 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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