• <cite id="cwice"><tbody id="cwice"></tbody></cite>
    <abbr id="cwice"><code id="cwice"></code></abbr>
    <cite id="cwice"><tbody id="cwice"></tbody></cite>
    <s id="cwice"></s>
    <cite id="cwice"><tbody id="cwice"></tbody></cite>
    <kbd id="cwice"></kbd>
  • 綠色食品講師 4-5K元/月
    年假年終獎(jiǎng)...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。
        2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
        3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
        4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。 任職資格:
      工作時(shí)間:8:00-12:00,15:00-18:00
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美中文日韩欧美| 啊公交车坐最后一排被c视频| 三级伦理电影网| 欧美精品久久天天躁| 国产成人精品视频福利app| 中文字幕久久综合| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产免费a级片| a级毛片免费观看网站| 最刺激黄a大片免费观看| 午夜三级三级三点在线| 男女xx动态图| 慧静和一群狼好爽| 亚洲乱码中文字幕综合| 美女把尿口扒开让男人桶| 国产精品美女久久久网站| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 国产一级一级毛片| 91精品久久国产青草| 无翼乌全彩之可知子| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 美女黄色一级毛片| 国产精品国产三级国产AV′| 一级做a爱片在线播放| 最近韩国电影高清免费观看中文| 免费国产成人高清在线观看麻豆 | 99re热久久| 日本三级在线观看中文字| 亚洲欧美色图小说| 色偷偷成人网免费视频男人的天堂| 国产色司机在线视频免费观看| 中文字幕成熟丰满人妻| 欧美多人换爱交换乱理伦片| 午夜宅男在线永久免费观看网 | 日韩视频中文字幕| 亚洲视频手机在线| 老湿机69福利区18禁网站| 国产精品久久久久久久久久免费| 一个人看的www免费高清| 日本片免费观看一区二区|