欧美在线极品,92福利视频午夜1000合集在线观看 ,亚洲欧洲精品天堂一级

前臺文員急 2-3K元/月
每周雙休年假年終獎公費旅游標準工時優質企業社會保險環境優雅...

深圳前海創牌電子商務有限公司惠州市麥地分公司

更新: 2022-03-30 瀏覽: 11782 人申請：10人

立即開聊

投遞簡歷

深圳前海創牌電子商務有限公司惠州市麥地分公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：計算機軟件
注冊資金：5000萬以上
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

司訓部

培訓經理

行政部

行政主管

市場部

渠道專員經理助理大客戶經理

運維部

網絡推廣急

招商部

招商總監部門經理招商專員急項目助理

置業部

置業經理置業顧問

運營部

運營督導

項目部

區域總監項目總監客戶經理項目經理理財顧問投資顧問

工程設計部

平面設計助理

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（53）

基本信息
- 工作地點：惠州惠城區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：20歲以上-26歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

前臺文員招聘要求：
1、**163cm以上，形象好，請附照片
2、一年以上同工作崗位經驗，熟悉電腦辦公軟件、辦公設備的操作
3、大專以上學歷，行政管理或人力資源管理專業
4、細心、耐心、有責任心，開朗愛笑，善于溝通

崗位職責：
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。
4、監督員工每日考勤情況。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
6、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
7、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。
8、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
9、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。
11、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
12、做好材料收集、檔案管理等工作。
13、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠城區南壇路1號廣發銀行6樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

前臺文員急 2-3K元/月
每周雙休年假年終獎公費旅游標準工時優質企業社會保險環境優雅...

深圳前海創牌電子商務有限公司惠州市麥地分公司

更新: 2022-03-30 瀏覽: 11782 人申請：10人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

前臺文員 急 2-3K元/月 每周雙休年假年終獎公費旅游標準工時優質企業社會保險環境優雅... 深圳前海創牌電子商務有限公司惠州市麥地分公司 更新: 2022-03-30 瀏覽: 11782 人 申請：10人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

前臺文員急 2-3K元/月
每周雙休年假年終獎公費旅游標準工時優質企業社會保險環境優雅...

深圳前海創牌電子商務有限公司惠州市麥地分公司

更新: 2022-03-30 瀏覽: 11782 人申請：10人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>