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  • 行政人事經(jīng)理 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 1、工資面議,包食早餐及午餐或補貼。 
      2、實行每天工作8小時,5天半工作制,上班時間為7:45--16:30。星期六下午、星期日及國家節(jié)假日休息;所有員工簽訂《中山市勞動合同》,入職當(dāng)月購買基本社會保險。 
      3、滿一年的老員工根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況及考核調(diào)整一次工資,享受7天帶薪年假。 
      4、每月十號左右發(fā)上月工資。
      崗位職責(zé)
      1.負責(zé)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理計劃; 
      2.負責(zé)公司人員招聘工作,包括人員的面試、入職、離職等工作;負責(zé)建立員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進并實施; 
      3.協(xié)助總裁制定本公司薪酬福利體系、福利制度的組織實施; 
      4.負責(zé)公司企業(yè)文化、企業(yè)形象建設(shè); 
      5.負責(zé)公司行政方面的日常管理工作; 
      6.負責(zé)公司員工關(guān)系管理工作,及時處理員工中各類矛盾或勞資糾紛,確保和諧的員工關(guān)系。
      任職要求
      1.五年以上大型企業(yè)人力資源、行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 
      2.熟悉人力資源及行政管理各項實務(wù)操作,熟悉國家各項勞動人事政策法規(guī),并能實際運作; 
      3.有人員培訓(xùn)、文書寫作、檔案管理、薪酬福利籌劃、法務(wù)基礎(chǔ)知識經(jīng)驗及良好的口頭表達能力; 
      4.負責(zé)公司各類活動的策劃組織實施以及相關(guān)的企業(yè)文化工作; 
      5.良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力; 
      6.能承受壓力,服從上級安排。 
      聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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