成年女人在线看片,国产日韩亚洲欧美,国产精品手机播放

水電工急 3-5K元/月
年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃包住宿年底雙薪...

廣東超順農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司

更新: 2025-07-08 瀏覽: 19627 人申請：17人

立即開聊

投遞簡歷

廣東超順農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2017年2月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保潔急

食堂管理部

餐飲店員/售賣員急

工程部

水電工急碾米員急烘干員急

營銷策劃部

策劃美編急銷售業(yè)務(wù)員銷售經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部

IT、系統(tǒng)運(yùn)維急系統(tǒng)管理員急

綜合事務(wù)部

物業(yè)管理

直營店

生鮮直營店店長&加盟商

工業(yè)園

肉類分解員急幫廚急食品檢測員急廚師長/培訓(xùn)師急廚師急

配送中心

司機(jī)/駕駛員急

金牛星座牛肉火鍋店

洗碗阿姨

活水文化

政企干部教育培訓(xùn)帶班老師急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州五華縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：工程部
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、負(fù)責(zé)公司水電工程的建設(shè)、線路鋪設(shè)、日常維修維護(hù)、巡視檢查等，保障公司水電的正常、安全供應(yīng)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)施工單位，完成水電工程施工、設(shè)備安裝等工作；
3、對外包單位的水電施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查驗(yàn)收，確保建設(shè)合格，無安全隱患；
4.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成所交辦的工作任務(wù)。
要求：
1、持有效電工證、具備專業(yè)技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作勤快，能及時(shí)處理工作，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省梅州梅縣新城天秀一橫街（超順飯店）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計(jì)招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會(huì)計(jì)招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運(yùn)營招聘吉安峽江縣新媒體運(yùn)營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機(jī)招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>