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  • 建筑部業(yè)務(wù)經(jīng)理 2-2.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: ① 帶薪休假:每天上班時間7小時,一周休息1.5天; 
      ② 社 保: 為每位員工購買五險一金; 
      ③ 薪酬政策:行業(yè)具競爭力的薪酬,視員工當(dāng)年度績效進行相應(yīng)調(diào)整; 
      ④ 文體娛樂:員工定期旅行; 
      ⑤ 人才培養(yǎng):公司為合適的人才提供良好的發(fā)展平臺; 
      ⑥ 工作環(huán)境: 和諧團結(jié)的工作氛圍。
      崗位職責(zé)
      1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。 
      2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。 
      3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。 
      4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。 
      5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。 
      6、認(rèn)真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。 
      7、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。
      8、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。 
      9、按上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      任職要求
      1、在通信或小區(qū)智能化行業(yè)從事1-3年的工作經(jīng)驗,有較好的溝通表達(dá)能力。 
      2、良好的市場洞察力及開拓能力。 
      3、有清晰的工作思路,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能獨立于客戶進行商務(wù)溝通。
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    • 聯(lián)系方式

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