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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.崗位職責:
      (1)協助主管做好績效、考勤管理工作,并協助定期核算薪金,確保時效性;
      (2)辦理人員的錄用、轉正、離職、社保等日常人事異動手續及人員檔案的整理等工作;
      (3)定期匯總并提報社會保險費用,及時匯總相關活動費用;
      (4)定期收集并匯總人力資源相關數據,制作報表;
      (5)做好員工檔案盒勞動合同管理工作,及時組織勞動合同簽訂、續簽工作,完善人事檔案;
      (6)完成上級交辦的其它工作任務。
      2.任職要求:
      (1)大專以上學歷,人力資源相關專業;
      (2)2年以上人力資源工作經驗
      (3)了解人事管理知識,具有數據分析能力;
      聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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