国产精品自在欧美一区,日韩精品麻豆,亚洲小少妇裸体bbw

拉長急 4.5-6K元/月
廣東沃馬動漫玩具有限公司

更新: 2025-09-18 瀏覽: 17345 人申請：33人

立即開聊

投遞簡歷

廣東沃馬動漫玩具有限公司

證

20分鐘前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2007年9月29日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物控文員工程文員注塑QC

生產(chǎn)部

自動拉拉長生產(chǎn)文員急生產(chǎn)主管

人事部

驗廠專員急

設(shè)計部

3D畫圖積木搭建急設(shè)計部文員積木造型設(shè)計急

工程部

IE/工業(yè)工程師

注塑車間

注塑主管急注塑加料急

產(chǎn)品部

積木平面設(shè)計急積木造型設(shè)計師

玩界限銷售部

渲染設(shè)計師急積木搭建師潮品平面設(shè)計師急頑界限經(jīng)理

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：22歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、有2年以上同職位及以上工作經(jīng)驗，有積木生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有良好的語言表達能力及文字處理能力。
3、有較強的溝通能力及員工間的協(xié)調(diào)能力。
4、需有生產(chǎn)計劃的安排與控制、生產(chǎn)物料管理、生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理、生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維修、生產(chǎn)安全管理的實際經(jīng)驗。
5、有較的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

福利待遇：
每年固定調(diào)薪至少1次，另加餐費補助、全勤獎、工齡獎、外宿補貼、帶薪年假、年底13薪、節(jié)日禮金、生日聚會、年度旅游等福利，提供食宿，環(huán)境優(yōu)美，發(fā)展空間大。

有意者請聯(lián)系許小姐15992241208(微信同號，可微信咨詢)
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：許小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市澄海區(qū)上華鎮(zhèn)渡頭下洲工業(yè)區(qū)(失崎斜對面) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

拉長急 4.5-6K元/月
廣東沃馬動漫玩具有限公司

更新: 2025-09-18 瀏覽: 17345 人申請：33人

20分鐘前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

拉長 急 4.5-6K元/月 廣東沃馬動漫玩具有限公司 更新: 2025-09-18 瀏覽: 17345 人 申請：33人

20分鐘前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

拉長急 4.5-6K元/月
廣東沃馬動漫玩具有限公司

更新: 2025-09-18 瀏覽: 17345 人申請：33人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>