999久久久精品一区二区,黑丝一区二区三区,日本亚洲导航

外貿(mào)專員 3-5K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)包吃...

凱迪克不銹鋼制品廠

更新: 2025-09-17 瀏覽: 13500 人申請(qǐng)：1人

立即開聊

投遞簡歷

凱迪克不銹鋼制品廠

證

9小時(shí)前

最近登錄
16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2007年5月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事部

英語翻譯急外貿(mào)跟單員/業(yè)務(wù)員急外貿(mào)跟單員急業(yè)務(wù)員/營銷員外貿(mào) 外貿(mào)專員外貿(mào)業(yè)務(wù)員急業(yè)務(wù)員急外貿(mào)員

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

    本公司為了加強(qiáng)開拓國內(nèi)外市場(chǎng)，特向業(yè)界誠招專業(yè)外貿(mào)人才，業(yè)務(wù)員，網(wǎng)銷員，營銷員，有深厚經(jīng)驗(yàn)者，我廠將通過面試優(yōu)先錄取！
    招錄條件：
    1、年齡在18—之間，學(xué)歷在初中以上。
    2、需懂得英語語種或其他國家語言，熟悉各辦公軟件。
    3、品德良好，性格開朗，對(duì)同事能團(tuán)結(jié)互助，對(duì)工作積極有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有獨(dú)立的辦事能力，及思考解決問題的精神。
    4、遵守本廠的規(guī)章制度，及主管人員安排。
    待遇：
    1.提供食宿，基本工資+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，具體面談協(xié)商。
    有意者請(qǐng)速與人事部聯(lián)系，謝謝合作！期望您的加入，共同攜手開拓全球不銹鋼制品市場(chǎng)！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：許先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省潮州市潮安縣彩塘鎮(zhèn)宏一工業(yè)區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計(jì)招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會(huì)計(jì)招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運(yùn)營招聘吉安峽江縣新媒體運(yùn)營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機(jī)招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

9小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

9小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>