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  • 總經(jīng)理助理 3.5-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略目標,業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針并組織實施;
      2、 協(xié)助各部門制定年度工作計劃、年度目標、年度預算、業(yè)務考核標準,并跟蹤對異常事件進行處理,對不能處理的及時上報;
      3、 建立部門標準化管理體系,含工作流及相應工作表單,把人效、成本、業(yè)務效率、應急反應速度、資源利用效率、安全等作為考核管理效果的標準,出具各種方案,向設定的目標不斷改進,達成目標;
      4、 負責起草公司內(nèi)部管理制度、對外聯(lián)絡、內(nèi)務協(xié)調(diào)、商務談判等公函,并監(jiān)督管理制度的制定和推行,以及工作計劃的實施;
      5、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;
      6、總經(jīng)理授權的其他事項。
      任職要求
      1、大專以上學歷,有3年以上的管理或總經(jīng)理助理經(jīng)驗。
      2、具備優(yōu) 秀的組織能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力。
      3、有較強的管理能力和較強的責任心;
      4、熟悉工廠的人力資源管理,生產(chǎn)運作,具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。
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