• <cite id="cwice"><tbody id="cwice"></tbody></cite>
    <abbr id="cwice"><code id="cwice"></code></abbr>
    <cite id="cwice"><tbody id="cwice"></tbody></cite>
    <s id="cwice"></s>
    <cite id="cwice"><tbody id="cwice"></tbody></cite>
    <kbd id="cwice"></kbd>
  • 人事主管/經(jīng)理 6-10K元/月
    高薪職位年假年終獎公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅朝九晚五...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、完善公司各項規(guī)章制度,優(yōu)化各部門管理流程;
      2、企業(yè)年度人力規(guī)劃,解決并優(yōu)化各部門人員配置;
      3、企業(yè)文化、團(tuán)建活動的組織策劃,企業(yè)環(huán)境的優(yōu)化監(jiān)督管理工作;
      4、協(xié)調(diào)總經(jīng)辦與各部門關(guān)系:薪酬績效考核的優(yōu)化調(diào)整;
      5、協(xié)助總經(jīng)辦來訪的接待及公司管理層會議的組織;
      6、總經(jīng)辦交辦的其他工作。
      任職資格:
      人力資源、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上總經(jīng)理助理或人事行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
      聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    汕頭人力資源經(jīng)理招聘 揭陽人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 云南玉溪站人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 云南紅河站人力資源經(jīng)理招聘 云南曲靖站人力資源經(jīng)理招聘 澄海人力資源經(jīng)理招聘 云南大理站人力資源經(jīng)理招聘 吉安人力資源經(jīng)理招聘 云南楚雄站人力資源經(jīng)理招聘 威海人力資源經(jīng)理招聘 云南保山站人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘
    佛山順德區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 佛山三水區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 佛山禪城區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 佛山高明區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 東莞人力資源經(jīng)理招聘 杭州人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 揭陽人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 汕頭人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘 海南人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 珠海人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 上饒人力資源經(jīng)理招聘
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成人精品无码区二本| 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 永久免费av无码网站大全| 国产精品vⅰdeoXXXX国产| 久久99精品久久久久久噜噜| 烈血黄昏中视频| 国产女人aaa级久久久级| 一区二区三区欧美视频| 欧美一区二区三区四区视频 | 一级特黄特色的免费大片视频| 欧美激情精品久久| 国产一区二区精品久久| 99re99.nat| 日本尤物精品视频在线看| 亚洲综合第一区| 青春禁区视频在线观看8下载| 大胸年轻的搜子4理论| 久久亚洲精品人成综合网| 波多野结衣与上司出差| 国产交换配偶在线视频| 992人人tv| 我把小yi子cao了小说| 亚洲人成无码www久久久| 精品无码久久久久久国产| 国产激情无码一区二区app| 久久精品国产9久久综合| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产做床爱无遮挡免费视频| 91精品福利视频| 成全高清视频免费观看| 亚洲jjzzjjzz在线播放| 男朋友吃我的妹妹怎么办呢| 国产午夜在线观看视频播放| 91视频免费网址| 成人免费视频69| 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 一本大道香蕉在线影院| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲精品第一国产综合野| 老色鬼欧美精品| 女**毛片一级毛片一|