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  • 綜合部經(jīng)理 5.5-6K元/月

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    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1.會議培訓(xùn)方面,負責(zé)公司各項會議的召開和跟蹤,負責(zé)組織公司培訓(xùn)工作的開展和考核;
      2.人力資源的管理,全面管理公司人力資源的各項工作,對人事專員及采購專員工作的考核管理;
      3.安全和環(huán)境工作管理,公司日常安全隱患的糾查、管理,公司責(zé)任區(qū)、宿舍、食堂、展廳等衛(wèi)生情況管理;
      4.宣傳教育,對公司開展的各項活動的宣傳以及按集團要求的相關(guān)工作的教育。
      5.外聯(lián)事務(wù),負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持。
      6.績效考核,全面了解,評估員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu) 秀人才,提高公司工作效率,考核范圍為公司全體員工;
      7.項目工作,政策的信息收集、反饋、項目申報及后繼工作的開展.
      要求:
      1.需有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;(人事及行政)
      2.需持C1駕照;
      購買社保 年終獎金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 帶薪年假
      聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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