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中山雙博裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

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招聘職位

工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)總監(jiān) 室內(nèi)設(shè)計(jì)師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的指導(dǎo)及管理工作；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；
3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題；
4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題；
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，對所分管項(xiàng)目工程主管的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理并解決施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；
6、對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議
7.施工過程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰；
9.及時(shí)匯報(bào)監(jiān)理情況，協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人對施工單位進(jìn)行管理；
10.對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行有效監(jiān)控，如不能處理的，須及時(shí)向工程部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并提出處理意見；

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程師職稱者優(yōu)先；
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有對大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、年齡：，有4-6年以上工地管理工作經(jīng)驗(yàn)：
6、具有豐富的客戶管理技巧，充沛的精力，較好的工地靈活和適應(yīng)性以及關(guān)注細(xì)節(jié)的能力；
7、能合理安排資源和管理項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度
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- 聯(lián)系人：謝先生
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)績東一萬安路38號首層013卡
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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