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  • 銷售經(jīng)理 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、參與制定年度銷售戰(zhàn)略。 
      2、根據(jù)年度銷售戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,促使戰(zhàn)略細(xì)化為具體目標(biāo),從而得以貫徹落實(shí)。 
      3、監(jiān)督年度銷售預(yù)算的執(zhí)行情況。 
      4、進(jìn)行銷售策略的更新。
      5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問、銷售支持和前臺人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核 。
      6、調(diào)整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況。

      任職資格:
      1、26-,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行**,綜合素質(zhì)高;
      2、汽車4S店集團(tuán)公司3-5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
      3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
      4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
      5、具備**的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;
      6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;有駕照駕駛熟練

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