欧洲色大大久久,久久九九久精品国产免费直播,国产乱人伦偷精品视频不卡

內(nèi)訓(xùn)師面議
吉安市煜峰汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 7264 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

事故理賠機電中工小工學(xué)徒收銀服務(wù)顧問車間主管售后前臺接待技術(shù)經(jīng)理出納機電倉庫管理員市場總監(jiān) 銷售助理機電組長客服專員收銀員拖車司機市場專員司機內(nèi)訓(xùn)師會計查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，汽車及市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者或內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案，較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力；
4、**的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力；
5、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，熟悉汽車維修與服務(wù)市場；
6、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績**；熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他；
7、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
崗位職責(zé)：
1、編制培訓(xùn)規(guī)劃；制定與實施專項培訓(xùn)計劃；
2、課件開發(fā)，課程講授；設(shè)計培訓(xùn)形式和方法；
3、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果；
4、熟悉制定銷售計劃的工作流程，并能夠帶領(lǐng)團隊有效完成；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要編制人員需求計劃，建立銷售激勵機制，并負責(zé)培訓(xùn)和培養(yǎng)團隊人才；
6、系統(tǒng)合理地運用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系數(shù)據(jù)，及時進行銷售分析、制定銷售策略；

聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王女士
- 電話：
- 工作地址：吉安市青原區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

內(nèi)訓(xùn)師面議
吉安市煜峰汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 7264 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

內(nèi)訓(xùn)師 面議 吉安市煜峰汽車銷售服務(wù)有限公司 更新: 2021-10-06 瀏覽: 7264 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

內(nèi)訓(xùn)師面議
吉安市煜峰汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 7264 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>