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  • 品牌主管 7-10K元/月
    高薪職位每周雙休年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1990年3月20日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé):

      1. 品牌營(yíng)銷管理

      1.1 深度參與公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌年度營(yíng)銷方案的策劃與組織執(zhí)行;

      1.2 制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施;

      1.3 參與策劃各傳播平臺(tái)的品牌傳播內(nèi)容和形式,包括但不限于商品賣點(diǎn)提煉/短視頻/直播/TVC等各類視頻圖文物料等;

      1.4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)線下各渠道營(yíng)銷推廣活動(dòng),監(jiān)督品牌的使用情況;

      1.5 對(duì)公司產(chǎn)品品牌進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),并及時(shí)進(jìn)行品牌維護(hù)。

      2、產(chǎn)品線管理

      2.1 對(duì)產(chǎn)品銷售狀況進(jìn)行追蹤,了解產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,協(xié)助解決產(chǎn)品管理中各類問(wèn)題;

      2.2 協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,跟蹤、整理用戶反饋跟進(jìn)產(chǎn)品的維護(hù)迭代及新品上新;

      2.3 參與制定新老產(chǎn)品渠道、媒體、推廣、促銷等各類市場(chǎng)營(yíng)銷策略;

      2.4 與產(chǎn)品組同事一起量化評(píng)估推廣效果及優(yōu)化后續(xù)策略;

      2.5 負(fù)責(zé)IP周邊產(chǎn)品策劃與開(kāi)發(fā),積極尋找異業(yè)合作機(jī)會(huì),開(kāi)展跨界合作。

      3、市場(chǎng)洞察與消費(fèi)者研究

      3.1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,挖掘用戶需求,了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況并給到市場(chǎng)部門推廣建議;

      3.2 不定期收集分析竟品及行業(yè)資訊,提出品牌競(jìng)爭(zhēng)策略建議;

      3.3 主動(dòng)研究各種媒介尤其是社交媒體平臺(tái)的新玩法、新形式和熱點(diǎn)案例,依市場(chǎng)變化調(diào)整品牌策略。

      二、任職資格:

      學(xué)歷專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告學(xué)/新聞傳媒/食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      年齡要求:23~;

      性別要求:男女不限;

      工作經(jīng)驗(yàn):兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有快消品市場(chǎng)部或短視頻策劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,**應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘品牌專員;

      職業(yè)資格:無(wú)資格證書要求;

      知識(shí)要求:具有市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)者心理、廣告學(xué)或工商管理知識(shí);了解或熟悉產(chǎn)品管理工作、快消品市場(chǎng)、社交媒體情況;

      能力要求:熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作(如Word,Excel,PowerPoint等軟件);較強(qiáng)的漢語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力;良好的溝通協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃、人際交往能力;較敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)

      綜合素質(zhì):創(chuàng)造性思維、審美水平、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、項(xiàng)目管理能力

      三、薪酬福利:

      1、年底雙薪,入職一年后可享有年假待遇。

      2、包三餐,包住宿,宿舍環(huán)境優(yōu)良,公司全網(wǎng)絡(luò)覆蓋。

      3、每日工作8小時(shí),雙休,國(guó)家法定節(jié)假日享受帶薪休假。

      4、入職后享有購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)、每年員工免費(fèi)體檢及帶薪培訓(xùn)等福利。
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