亚洲专区视频,7777kkk亚洲综合欧美网站,91tv官网精品成人亚洲

生產(chǎn)跟單文員 4-4.5K元/月
中山濤美遠東日用制品有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 11734 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

中山濤美遠東日用制品有限公司

證

5天前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

注塑調(diào)機師傅工藝工程師電商專員物控部長生產(chǎn)跟單文員總監(jiān)助理安裝工/電工外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單宣傳專員五金維修工/模具工質(zhì)檢員自動化技術(shù)員品質(zhì)主管儲備干部數(shù)據(jù)管理類財務(wù)經(jīng)理紡織/服裝設(shè)計繪圖員儲備干部五金技術(shù)員業(yè)務(wù)員電腦編程員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（46）

基本信息
- 工作地點：中山南頭鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、協(xié)助上級主管制定生產(chǎn)計劃，并及時準確下發(fā)生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)加工進度情況，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行記錄，反饋；
2、跟蹤訂單生產(chǎn)的整個過程，對訂單處于哪個環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)，并參照合同交貨日期規(guī)劃出貨日期；
3、負責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況的處理匯報；
4、對每天的物料情況進行跟蹤匯總，積極完成銷售部下達的各項工作要求和目標；
5、月末按照實物盤點進行系統(tǒng)盤點單錄入，對異常數(shù)據(jù)查明原因
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.對生產(chǎn)計劃跟單相關(guān)工作熟悉；
2. 辦公軟件操作熟練，對數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.工作思路條理清晰，抗壓能力強，工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具備較強的團隊合作精神；
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：馮先生
- 電話：
- 工作地址：南頭鎮(zhèn)怡福路12號濤美遠東日用制品有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)跟單文員 4-4.5K元/月
中山濤美遠東日用制品有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 11734 人申請：3人

5天前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)跟單文員 4-4.5K元/月 中山濤美遠東日用制品有限公司 更新: 2025-09-12 瀏覽: 11734 人 申請：3人

5天前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

生產(chǎn)跟單文員 4-4.5K元/月
中山濤美遠東日用制品有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 11734 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>