欧美精品乱码,四虎亚洲精品,免费永久网站黄欧美

醫(yī)學信息專員 4.5-6K元/月
高薪職位公積金年假年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快帥哥多美女多包住宿...

廣東好女人母嬰用品股份有限公司

更新: 2025-09-16 瀏覽: 3599 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

廣東好女人母嬰用品股份有限公司

證

42分鐘前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：生產/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2005年4月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事行政部

綠化養(yǎng)護員急

研發(fā)中心

開發(fā)工程師

制造中心

SQE工程師急

醫(yī)療器械項目部

業(yè)務經理急醫(yī)學信息專員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：醫(yī)療器械項目部
- 年齡要求：26歲以上-40歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位描述：
1. 負責對公司醫(yī)療器械相關產品進行掛網；
2. 負責對本競品進醫(yī)院情況進行調研統(tǒng)計；
3. 按要求對目標產品進行醫(yī)院調研；
4. 按公司要求，對招投標資料進行輸出登記；
5. 協(xié)助領導外聯(lián)醫(yī)學顧問。
崗位要求：
1.對掛網工作有基礎的認知；
2.熟悉醫(yī)院的相關工作流程，對目標產品市場的調研和分析能力；
3.具備基礎的耳鼻喉醫(yī)學知識的優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市潮陽區(qū)棉北街道平南工業(yè)區(qū)18號（星河電子商務產業(yè)園）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

信息化系統(tǒng)運維與開發(fā)助理工程師

揭陽市康美日用制品有限公司

IT管理崗

廣東楠洋職業(yè)安全事務有限公司

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

醫(yī)學信息專員 4.5-6K元/月
高薪職位公積金年假年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快帥哥多美女多包住宿...

廣東好女人母嬰用品股份有限公司

更新: 2025-09-16 瀏覽: 3599 人申請：2人

42分鐘前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

醫(yī)學信息專員 4.5-6K元/月 高薪職位公積金年假年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快帥哥多美女多包住宿... 廣東好女人母嬰用品股份有限公司 更新: 2025-09-16 瀏覽: 3599 人 申請：2人

42分鐘前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

醫(yī)學信息專員 4.5-6K元/月
高薪職位公積金年假年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快帥哥多美女多包住宿...

廣東好女人母嬰用品股份有限公司

更新: 2025-09-16 瀏覽: 3599 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>