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  • 私域運營/用戶運營 5-7K元/月
    高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎...

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    • 4年

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費品(家具/家電等)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1999年11月25日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、內(nèi)容運營與落地:負責(zé)每日朋友圈及社群傳統(tǒng)文化類內(nèi)容的策劃與發(fā)布;制作基礎(chǔ)引流素材(文案+配圖),確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
      2、用戶維護與轉(zhuǎn)化:及時響應(yīng)私聊咨詢,根據(jù)標準化話術(shù)引導(dǎo)用戶預(yù)約命理師服務(wù);對用戶進行分組分群管理(如標簽打標),優(yōu)化私域分層運營;維護社群活躍度,策劃早晚安問候、話題互動等活動,提升用戶粘性。
      3、活動執(zhí)行與推廣:落地私域活動(社群裂變、助力追蹤、獎勵發(fā)放等),確保活動效果;配合節(jié)日節(jié)點推送促銷信息,提升轉(zhuǎn)化率。
      4、數(shù)據(jù)分析與反饋:統(tǒng)計并分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)(好友通過率、社群流失率、活動轉(zhuǎn)化率等);收集用戶反饋,優(yōu)化運營策略。
      有教培、傳統(tǒng)文化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
      聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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