為進(jìn)一步加強(qiáng)萬安縣消防救援隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)充實(shí)消防救援執(zhí)勤備戰(zhàn)力量和應(yīng)急救援隊(duì)伍，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作需要，萬安縣消防救援大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘10名政府專職消防員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的人數(shù)及條件
本次公開招聘10名政府專職消防隊(duì)員，均為男性，崗位為滅火員，具體要求如下：
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感；熱愛滅火救援工作，具有奉獻(xiàn)精神；自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮。
2.身體健康，無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病。
3.高中及以上文化程度（含技校、中專畢業(yè)生）。年齡18—30周歲之間（1992年5月1日-2004年5月1日出生）。身體健康，身高不低于1.65米，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）kg）；視力左、右眼裸視不低于4.7（大專以上學(xué)歷左、右眼裸視不低于4.5）。
4.具有體育特長（田徑，籃球等二級(jí)以上）的優(yōu)先考慮。
5.具有車輛駕駛（汽車B2駕照及以上）、機(jī)械維修、廚師、水電維修（取得崗位資格或從業(yè)證書）、計(jì)算機(jī)專業(yè)、電腦繪圖等技術(shù)特長或滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至32周歲（1990年5月1日后出生）。
有下列情況之一者不具備報(bào)考條件：
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛尚未解決的。
3、因違反有關(guān)規(guī)定，被開除、辭退、解聘的。
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的，或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
5、有個(gè)人不良信用記錄的，與原工作單位尚未解除勞動(dòng)合同的。
6、被省、市、縣人事考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的。
7、其他不宜進(jìn)入消防救援隊(duì)伍的。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、體能考核、心理測(cè)試，面試，體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在萬安縣人民政府網(wǎng)。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月7日—2022年6月7日。
2.報(bào)名方式：本次考核實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，當(dāng)場(chǎng)測(cè)量身高和體重。
3.報(bào)名地點(diǎn)：萬安縣消防救援大隊(duì)。
4.報(bào)名材料：報(bào)名人員應(yīng)持有效居民身份證、學(xué)歷證書、退伍證、表彰證書等原件及復(fù)印件（其中有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的提供相關(guān)證明材料、相關(guān)崗位資格證書等資料地的原件和復(fù)印件），以及近期1寸免冠紅底彩色照片2張。
（三）資格審查。
對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，合格后方可參加考試。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招考資格。
（四）體能測(cè)試
對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員進(jìn)行體能測(cè)試，時(shí)間6月中旬，地點(diǎn)萬安縣消防救援大隊(duì)。
體能測(cè)試：體能測(cè)試項(xiàng)目為1個(gè)必考項(xiàng)目（1000米跑），3個(gè)選考項(xiàng)目，單杠引體向上和俯臥撐兩項(xiàng)任選1項(xiàng)，10米 c 4往返跑和100米跑兩項(xiàng)任選1項(xiàng)，原地跳高和立定跳遠(yuǎn)兩項(xiàng)任選1項(xiàng)，崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目2個(gè)，為負(fù)重登六樓和拖拽。
（五）心理測(cè)試
心理測(cè)試：心理測(cè)試成績作為資格條件，不計(jì)入總成績，不合格予以淘汰。
（六）面試
對(duì)確定入闈人員進(jìn)行面試，時(shí)間另行通知。
1.面試滿分100分，占總分的60%。面試程序：先進(jìn)行自我介紹，再由考官進(jìn)行提問。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。地點(diǎn)：萬安縣消防救援大隊(duì)三樓會(huì)議室。
2、總成績計(jì)算：總成績=體能測(cè)試成績占40% 面試成績占60%。根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢政審對(duì)象（如考試總成績相同，則按體能測(cè)試成績從高分到低分確定）。
（七）體檢和政審
1.體檢：參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的不予以招錄，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。
2.政審：體檢合格的人員由大隊(duì)統(tǒng)一組織政審，重點(diǎn)審察應(yīng)聘人員本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，政審主要對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行核查。政審不合格者，不予聘用。
體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)體檢、政審合格的擬招聘人員在萬安縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，予以招錄；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否招聘。
（九）簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。
1.公示無異議后，擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)（時(shí)間不少于90日）并考核。考核不合格者，取消聘用資格；考核合格者，確定為聘用人員。
2.確定為聘用人員之后，由萬安縣消防救援大隊(duì)與其簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，合同期限為兩年，兩年后表現(xiàn)良好可續(xù)簽合同。
三、聘用人員的待遇保障
1.專職隊(duì)消防員招聘后實(shí)行準(zhǔn)軍事化準(zhǔn)現(xiàn)役管理，在萬安縣轄區(qū)消防隊(duì)站承擔(dān)執(zhí)勤任務(wù)，食宿按照國家綜合性消防救援隊(duì)伍要求集中住宿和就餐，住宿為集體宿舍，伙食標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不發(fā)放到個(gè)人。正式聘用后，統(tǒng)一發(fā)放消防救援隊(duì)員的服裝。
2.工資福利。試用期工資為3000元/月，正式錄用后工資5300元/月（含績效、高危、及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金）。
3.工作成績突出者，參照吉安市消防救援支隊(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。
咨詢電話：蒲指導(dǎo)員17879654322，羅站長15779656861
萬安縣公開招聘政府專職消防員報(bào)名表.docx；
國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).docx；
