簡歷就像是一張廣告宣傳單，自己就是廣告單里的產(chǎn)品，為了吸引更多的眼球，得到更多人的關(guān)注，就需要你對廣告單里的信息進行優(yōu)化和填充，那一份優(yōu)秀的簡歷需要包括哪些信息呢？
1、個人信息
個人信息包括：姓名、性別、年齡、聯(lián)系電話、郵箱地址，這幾個是比較重要的個人信息，其它政治面貌、婚姻狀況、身高體重等根據(jù)實際應聘崗位情況可以選擇是否增加。
2、求職意向
求職意向信息不宜過于廣泛，最好是有特定的崗位名稱；對于剛踏入社會的職場新人們，可以填寫自己感興趣的行業(yè)或職位。
3、專業(yè)技能
專業(yè)技能信息應對自身擅長并與求職崗位匹配的技能進行羅列填寫，自己可以根據(jù)每種技能的熟練程度進行評分判斷，讓HR可以一眼就判斷出你最擅長的技能是什么。
4、教育背景
教育背景信息一欄以時間倒序進行描述，對于初、高中教育背景信息一般不必填寫
簡單提及“學校全稱、專業(yè)名稱、學歷和對應時間”等最基本信息即可。
5、工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗是尤為重要的一塊信息，以時間順序進行排列展示，先展示最近的工作經(jīng)歷，再展示過去的工作。工作內(nèi)容的描述應該簡潔精練，將過往的工作經(jīng)驗用簡潔清晰的語句表達完整，不宜長篇大亂的講述，同時應該突出工作中取得的成績。
6、自我評價
自我評價信息填寫是求職者對自身情況的一個概括總結(jié)，比較適宜的方式是填寫的內(nèi)容包括：優(yōu)勢特長、對崗位的理解、對未來的規(guī)劃，以及在工作中擅長的能力。
以上就是一份優(yōu)秀的簡歷應該包括的基礎(chǔ)信息，至于其他信息，求職者可視自身特點而定。但是記得，簡歷是用精巧的語言簡練而成，不宜篇幅太長，無關(guān)的內(nèi)容也最好不要出現(xiàn)在簡歷上。
