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中國對(duì)外貿(mào)易中心2019年公開招聘30名人員公告 熱 薦
來源:中國對(duì)外貿(mào)易中心 瀏覽次數(shù):22048

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際工作需要,中國對(duì)外貿(mào)易中心現(xiàn)公開招聘編制內(nèi)工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

中國對(duì)外貿(mào)易中心是商務(wù)部直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)承辦中國進(jìn)出口商品交易會(huì)(又稱廣交會(huì)),同時(shí),負(fù)責(zé)廣交會(huì)展館的維護(hù)、改造、擴(kuò)建和物業(yè)管理,組織國內(nèi)企業(yè)赴境外舉辦或參加展覽會(huì)、洽談會(huì)和招商會(huì),在非廣交會(huì)期間主辦和承辦境內(nèi)各種博覽會(huì)、展覽會(huì)、洽談會(huì)。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位及人數(shù)。

招聘崗位及人數(shù)詳見《中國對(duì)外貿(mào)易中心公開招聘編制內(nèi)工作人員需求計(jì)劃表》(附件),工作地點(diǎn)在廣東省廣州市

(二)應(yīng)聘基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng),有較強(qiáng)的分析問題、寫作和溝通組織能力,外語水平較好;

4.報(bào)考年齡為35歲以下(198411以后出生);

5.以下情形之一者不得應(yīng)聘:

1)受過刑事處罰或被開除公職的;

2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的;

3)正在接受立案審查的;

4)曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作分為八個(gè)環(huán)節(jié),報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間:2019520——2019610

2.網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)登錄:http://www.cftc.org.cn/zt/rszp/rczp/zpgg/(外貿(mào)中心官方網(wǎng)站人才招聘頁面),注冊(cè)賬號(hào)、填寫報(bào)名信息,提交報(bào)名申請(qǐng)。

應(yīng)聘人員需對(duì)申請(qǐng)所填寫的所有信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),提供虛假材料的應(yīng)聘人員將被取消考試資格,已經(jīng)聘用的,取消聘用。報(bào)名時(shí)間以網(wǎng)上提交申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn),超過時(shí)限提交報(bào)名申請(qǐng)的,不能進(jìn)入資格審查。

我中心將在外貿(mào)中心官方網(wǎng)站http://www.cftc.org.cn/發(fā)布通過資格審查人員名單和考試通知。未通過資格審查的人員不再另行通知。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,成功提交報(bào)名申請(qǐng)后,系統(tǒng)將提示“報(bào)名成功”。報(bào)名成功后,可登陸系統(tǒng)查看資格審核狀態(tài),狀態(tài)為“報(bào)名成功,尚未審核”、“通過資格審核”、“未通過資格審核”。通過資格審核后報(bào)名信息不可修改。

報(bào)名人員需按要求上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為30KB以下)

4.資格審查。

按照招聘公告確定的招聘條件對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員全部進(jìn)入筆試。公開招聘過程中,發(fā)現(xiàn)考生有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(二)考試。

考試將在廣州舉行,分為筆試和面試。各崗位考生分別按照筆試成績(jī)由高到低排序,按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;某一崗位參加筆試考生人數(shù)少于崗位擬聘用人數(shù)13比例的,該崗位筆試成績(jī)超過60分(含60分)的人員均進(jìn)入面試。考試安排相關(guān)信息將于考前在外貿(mào)中心官網(wǎng)上發(fā)布。進(jìn)入筆試、面試人員名單將在外貿(mào)中心官方網(wǎng)站(http://www.cftc.org.cn/上公開發(fā)布,未通過考試的人員不再逐一通知。

(三)體檢和考察。

各崗位分別按照考生總成績(jī)(計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50+面試成績(jī)×50%)由高到低排序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢和考察的人選,根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮確定擬聘用人員。

體檢和考察過程中,因考生體檢不合格、經(jīng)考察不宜聘用或自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用。

擬聘用人員信息在人社部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、外貿(mào)中心網(wǎng)站(http://www.cftc.org.cn/進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,將不予聘用,已經(jīng)聘用的,取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間,因考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘工作實(shí)行招聘人員回避制度。受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘外貿(mào)中心負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事處、財(cái)務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。受聘人員凡與聘用單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,不得應(yīng)聘本次招聘崗位。外貿(mào)中心負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)如果發(fā)現(xiàn)此次招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為可向中國對(duì)外貿(mào)易中心紀(jì)委投訴、舉報(bào)。

(三)應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注中國對(duì)外貿(mào)易中心網(wǎng)站有關(guān)信息。

五、聯(lián)系方式

地址:廣東省廣州市海珠區(qū)閱江中路382號(hào)中國對(duì)外貿(mào)易中心C712,郵編:510335

招聘咨詢電話:020-89138057

監(jiān)督電話:020-89138517

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