日韩精品免费在线播放,欧美激情亚洲综合一区,国产91露脸中文字幕在线

室內(nèi)(外)裝修/裝潢設(shè)計 3-4K元/月
高薪職位社會保險...

中山市邁康商貿(mào)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 12768 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

中山市邁康商貿(mào)有限公司

證

5天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

室內(nèi)(外)裝修/裝潢設(shè)計

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：中山坦洲鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、項目的圖紙及方案設(shè)計、施工跟進工作；
2、代表公司與客戶進行相關(guān)技術(shù)交流，以解決各項目的技術(shù)問題；
3、能完成相關(guān)室內(nèi)外設(shè)計的方案擬制。
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、年齡在，并有相關(guān)真實身份證明，如身份證等；
3、遵紀守法，有良好職業(yè)道德和思想品質(zhì)，無不良社會檔案記錄；
4、身體健康，吃苦耐勞，無不適應(yīng)建筑行業(yè)的疾病；
5、常駐地點中山坦洲，根據(jù)情況需赴外地（含國外）出差；
6、應(yīng)聘人員應(yīng)愿意為本公司的發(fā)展貢獻力量，并服從公司工作安排；
7、語言溝通與文字表達能力強，誠信、樂觀、認真，具有良好的團隊合作精神，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
8、具有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和開拓能力，并符合公司規(guī)定的其他要求。
面試地址：中山坦洲鎮(zhèn)坦神南路安南麗苑25-26卡
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：任先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省中山坦洲鎮(zhèn)中山市坦洲鎮(zhèn)坦神南路安南麗苑25-26卡上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

室內(nèi)(外)裝修/裝潢設(shè)計 3-4K元/月
高薪職位社會保險...

中山市邁康商貿(mào)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 12768 人申請：1人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

室內(nèi)(外)裝修/裝潢設(shè)計 3-4K元/月 高薪職位社會保險... 中山市邁康商貿(mào)有限公司 更新: 2025-09-12 瀏覽: 12768 人 申請：1人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

室內(nèi)(外)裝修/裝潢設(shè)計 3-4K元/月
高薪職位社會保險...

中山市邁康商貿(mào)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 12768 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>