免费一区二区视频,亚洲第一影院,日本成人中文字幕

QA/品管員/質檢員急 3.5-6K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅...

汕頭市澄海區致遠模型玩具有限公司 都想去榜單第45名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 21201 人申請：16人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市澄海區致遠模型玩具有限公司

證

2小時前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：綜合性工商/實業公司
注冊資金：100萬以下
員工人數：50—100人
成立日期：2010年4月4日
營業執照：

招聘職位

shopee蝦皮運營外貿業務急外銷業務員設計主管倉管助理急視頻拍攝剪輯急儲備運營急運營學徒/運營助理急

外銷部

外貿業務員急跟單員/外貿跟單員急 **外貿業務員

內銷部

1688銷售內銷業務急

電商部

天貓網店運營急網店運營助理急客服專員急

設計部

網頁設計師/網店美工急

品質部

QA/品管員/質檢員急

客服部

網店客服急

倉庫

電商倉庫管理員急

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：品質部
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

QA招聘要求：
1.對飛行器，遙控類產品熟悉，能獨立完成各項測試填寫報告。
2.對飛行器遙控類產品結構及電路有一定的認識，能追溯分析產品問題。
3.會運用AQL進行抽檢產品，會用電源機，拉力計，電機測試儀，電池綜合測試儀器等儀器設備。
4.對全國的玩具質量測試標準要有一定的認識，并運用到產品測試中。
5.為人正直，有責任心、團隊合作能力、溝通能力和良好的職業素養。
【工作時間】
工作時間：9：00-12:00/13:30-18:00
休息：月休4天，國家法定節假日加班雙倍工資+調休，包吃（公司內設食堂，圍桌，每日營養搭配）；
工資=崗位工資+工齡獎+全勤獎（具體面議）；
福利：帶薪年假/婚假/產假/陪產假/喪假；年底雙薪；法定節假日；每年定期
旅游；生日、節日禮物；不定期外出團建；專業培訓。
地址：汕頭市澄海區泰安路（南洋火鍋城附近）
聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭澄海區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

QA/品管員/質檢員急 3.5-6K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅...

汕頭市澄海區致遠模型玩具有限公司 都想去榜單第45名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 21201 人申請：16人

2小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

QA/品管員/質檢員 急 3.5-6K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅... 汕頭市澄海區致遠模型玩具有限公司 都想去榜單第45名 更新: 2025-09-17 瀏覽: 21201 人 申請：16人

2小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

QA/品管員/質檢員急 3.5-6K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅...

汕頭市澄海區致遠模型玩具有限公司都想去榜單第45名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 21201 人申請：16人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>