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  • 人事行政經(jīng)理 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.、負(fù)責(zé)制定本部門的各項(xiàng)管理制度、工作計(jì)劃及其實(shí)施。
      2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)工作。
      3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)。
      4、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策。
      5、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見,擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案的上報(bào)。
      6、負(fù)責(zé)人事和行政各項(xiàng)工作的審查和批閱。
      7、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的審批和控制。
      8、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
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