崗位職責(zé)：1、公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源要回訪接洽,進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、積極向上者優(yōu)先錄取，有團(tuán)隊(duì)精神。4、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)；5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；8、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：周一至周五早8:30-10:30，其它時(shí)間自由。周六日法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：1、當(dāng)月薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪不封頂。加獎(jiǎng)金2、享受3險(xiǎn)1金養(yǎng)老金5年翻1倍，6年28倍，以此類推。3、旅游，實(shí)物就，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)4、帶薪年假，主要續(xù)期收入，團(tuán)隊(duì)管理收入。5、帶薪病假（不用擔(dān)心生病時(shí)收入沒(méi)有保障）同上。6、額外商業(yè)保險(xiǎn)(涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、7、年度體檢（服務(wù)滿組職級(jí)即可享有）
考核內(nèi)容：1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：A。業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-**業(yè)務(wù)經(jīng)理-資深業(yè)務(wù)經(jīng)理B。業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-**組-資深組-處經(jīng)理-**處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-**區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理總監(jiān)。2、透明，公正，公開(kāi)的考核制度，晉升線路明顯，二代培育，也可享受管理津貼，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
當(dāng)你選擇這個(gè)行業(yè)的時(shí)候就要做出準(zhǔn)備，我們是銷售行業(yè)，而且是高薪的銷售，我們自由，我們專業(yè)，我們努力。我們不需要后臺(tái)，憑努力，憑毅力，憑勤奮，達(dá)到收入目標(biāo)，月薪20萬(wàn)不是夢(mèng)，我做得到，大家也可以。我想告訴您，拿到手的錢不是公司發(fā)的，是自己拼出來(lái)的，是過(guò)程積累來(lái)的
歡迎有志之士過(guò)來(lái)洽談，。做這行要當(dāng)成事業(yè)來(lái)干，求發(fā)展，有信心，知百科！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！