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  • 人力資源經理/主管 7-10K元/月
    高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;
      2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
      3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等
      方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
      4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督執行計劃的實施;
      5、塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
      6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
      7、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

      崗位要求:
      1、全日制本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
      2、管理經驗,三年以上行業企業崗位經驗;
      3、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
      4、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
      5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
      6、了解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。

      福利待遇:
      1、基本工資+績效獎金,年底雙薪,待遇從優;
      2、為員工購買五險一金、商業保險,每年安排健康檢查;
      3、每天7小時的工作時間,月休六天,國家法定節假日放假;
      4、不定期舉行各類文體活動和各項培訓,豐富員工生活和視野。
      聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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