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  • 招聘主管 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.招聘團隊組建及管理:(面試,培訓,團隊文化建設,團隊精神面貌狀態(tài)等)
      2.項目管理:(招聘任務,項目會議,資源分配,項目總結數(shù)據(jù)報表,項目跟進及監(jiān)控,成本管控,招聘渠道開發(fā),完成項目交付等)
      3.員工培育:(培訓課件,新人培訓等)
      任職要求
      1.大專或以上學歷,全日制統(tǒng)招。
      2.有一年以上招聘管理經(jīng)驗或獨立處理項目經(jīng)驗。
      3.熟悉人力資源模塊,對招聘管理有一定的處理方法,具有的書面,口頭表達能力。
      4.責任心強,良好的執(zhí)行力,較強的抗壓能力。
      5.具有C1駕照,并熟練駕駛;
      其它福利
      1.底薪+管理提成+績效獎金+其他福利。綜合工資4K-10K。
      2.晉升通道:招聘主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
      3.滿一年或以上可享受5天帶薪年假。
      4.每年一次調(diào)薪機會,節(jié)日禮品獎金等。
      5.公司將根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況制定年終獎金,各種旅游,年會等。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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