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廣州市時代物業(yè)管理有限公司中山市分公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場拓展專員物業(yè)項目保安主管經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理主任客服主管經(jīng)營專員項目拓展主任工程負(fù)責(zé)人租售中心店長人事專員置業(yè)顧問安全秩序負(fù)責(zé)人租售負(fù)責(zé)人

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：中山西區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程，負(fù)責(zé)招聘管理工作；
2、根據(jù)公司人員配置規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)崗位設(shè)置及變動，制定各部門人力編制計劃；
3、編寫和修訂崗位說明書。
4、招聘管理模塊的操作維護(hù)，確保組織架構(gòu)調(diào)整、招聘需求對接的及時高效。
5、根據(jù)各部門提交的人員需求，制定招聘計劃并組織實施，維護(hù)、開發(fā)和拓展各類招聘渠道；
6、及時發(fā)布、定期更新公司招聘信息，負(fù)責(zé)收集、篩選簡歷，通知應(yīng)聘人員參加面試；
7、負(fù)責(zé)公司面試人員的接待，跟進(jìn)面試情況并對面試人員的背景進(jìn)行調(diào)查；
8、對招聘情況分析及提出改善的方案；
9、按時提交各類月度、季度人事報表，確保數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確性。
10、配合人事其他各模塊工作的開展。
11、完成上級交代的其他工作。
任職要求
1、全日制本科，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年同等崗位經(jīng)驗；優(yōu)xiu可放寬學(xué)歷
2、****不限，，身體健康, BMI體脂18-26；
3、人力資源管理知識、勞動法律知識、熟悉各種面試技巧及方法；
4、溝通表達(dá)能力、分析能力、親和力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：招小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市西區(qū)中山一路時代白朗峰花園6幢首層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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