日韩精品福利一区二区三区,国产高清视频色在线www,gogo高清在线播放免费

倉庫主管急 5-8K元/月
高薪職位優質企業社會保險環境優雅全勤獎包吃包住宿...

廣東佰利源醫藥連鎖有限公司 都想去榜單第22名最活躍榜單第37名急招人榜單第40名回復快榜單第45名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 17675 人申請：37人

立即開聊

投遞簡歷

廣東佰利源醫藥連鎖有限公司

證

9分鐘前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：醫療衛生/藥品/保健品,醫療設備/器械,批發/零售
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：200—500人
成立日期：2004年12月13日
營業執照：

招聘職位

客服主管（提供食宿、社保）中藥生產主管/經理急

業務部

內勤銷售專員采購員急

質管部

執業藥師急

行政部

行政助理急

總經辦

總經理助理

門店部

中醫醫生(辦公室坐班) 藥店店長（包吃住，月休3天）急藥店領班急藥店營業員急

倉儲部

普工（月休四天+包吃住）急倉庫主管急

O2O部

微信客服（提供食宿、社保）電話客服急

門診部

全科醫生（醫師執業中西醫結合）康復治療師

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：倉儲部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位內容：
1、倉庫系統管理（出入庫等）；
2、倉庫工作人員工作的分配及調動；
3、制定倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作；
4、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
5、制定倉庫工作計劃，帶領督促員工完成目標任務及定期對倉庫人員進行考核；
6、負責組織倉庫盤點工作；
7、接受并完成上級交辦的其他工作任務為。
崗位要求：
1、學歷與專業不限；
2、有2年以上相關倉儲管理經驗；
3、具備良好業績管控能力，具備良好的團隊管理能力；
4、良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備良好的責任心。
聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：劉小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽普寧市上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

倉庫主管急 5-8K元/月
高薪職位優質企業社會保險環境優雅全勤獎包吃包住宿...

廣東佰利源醫藥連鎖有限公司 都想去榜單第22名最活躍榜單第37名急招人榜單第40名回復快榜單第45名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 17675 人申請：37人

9分鐘前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

倉庫主管 急 5-8K元/月 高薪職位優質企業社會保險環境優雅全勤獎包吃包住宿... 廣東佰利源醫藥連鎖有限公司 都想去榜單第22名最活躍榜單第37名急招人榜單第40名回復快榜單第45名 更新: 2025-09-17 瀏覽: 17675 人 申請：37人

9分鐘前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

倉庫主管急 5-8K元/月
高薪職位優質企業社會保險環境優雅全勤獎包吃包住宿...

廣東佰利源醫藥連鎖有限公司都想去榜單第22名最活躍榜單第37名急招人榜單第40名回復快榜單第45名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 17675 人申請：37人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>