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營銷策劃部策劃主管面議
吉安金田房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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招聘職位

工程管理部經(jīng)理保潔客戶服務(wù)主管營銷策劃部銷售主管營銷策劃部策劃主管設(shè)計研究發(fā)展部經(jīng)理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求
1．學(xué)歷、專業(yè)知識
大學(xué)本科及以上，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)知識
2．工作經(jīng)驗
三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)策劃管理的工作經(jīng)驗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的全面市場調(diào)研工作，并根據(jù)市場調(diào)研情況提出產(chǎn)品定位、項目總體策劃和項目總體運(yùn)作方案的建議
2.參與新項目的研究論證工作，為公司提供相關(guān)決策支持和操作建議
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與市場情況，定期提出公司項目儲備的總體原則和儲備方向的建議
4.組織與指導(dǎo)下屬人員進(jìn)行整體市場狀況研究，包含經(jīng)濟(jì)環(huán)境與政策研究、供求市場研究、客戶研究、競爭項目與競爭對手研究等方面
5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場研究情況，組織與指導(dǎo)下屬有關(guān)研究人員定期編寫市場報告
6.負(fù)責(zé)全部報告的整體質(zhì)量控制，包括提綱的編輯討論、資料數(shù)據(jù)的控制、關(guān)鍵章節(jié)的控制及組織不同形式的討論與文稿形成過程的監(jiān)督
7.負(fù)責(zé)市場信息系統(tǒng)流程的建立，包括信息來源、匯總、數(shù)據(jù)庫的整理與刷新、報告的形成等
8.對部門工作計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制

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- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：吉州區(qū)吉州大道大潤發(fā)旁印象城寫字樓20層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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