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    • 1周前

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    • 2年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:50—100人
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、負責酒店人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等規章制度;
      2、負責酒店人員招聘計劃,完善酒店人才庫;
      3、每月按時申報社保、公積金,核算工資表;
      4、開展員工關系,提高員工滿意度;
      5、完成領導交辦的工作。
      任職資格:
      1. 大學專科及以上學歷,3年以上相關工作經驗;
      2. 具備酒店行業或其他服務行業相關工作經驗為佳,具備較強的公文寫作能力;
      3.性格開朗、有親和力,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協調能力,做事主動性強。
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