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                            人事主管
                            
                            

                            
                            
                                5.5-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年終獎工作餐優質企業社會保險環境優雅全勤獎加班費包吃...
    
                            
    
                                廣東億宏科技有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            11小時前
      
                                        
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                                            19年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    私營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：玩具/塑膠
      • 

                                
    • 注冊資金：1000萬－5000萬
      • 
                                
    • 員工人數：200—500人
      • 
                                
    • 成立日期：2006年2月20日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：汕頭龍湖區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：總經辦
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：33歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：5年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：中專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：不解決住宿問題
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責:
      1. 負責組織和實施全面的人才招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排及候選人評估。
      2. 管理員工關系，處理員工的日常行政事務，包括但不限于考勤管理、請假與加班安排。
      3. 協助公司管理層處理公司日常行政事務，包括但不限于文件管理、會議組織等。
      4.日常食宿管理，年度環評，職業病申報，客戶來訪驗廠等。
      任職要求：
      1. 具備良好的職業操守和職業素質，具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
      2. 能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件，處理日常辦公任務。
      3. 對人力資源管理流程有清晰的理解，能夠高效地執行招聘和員工管理相關工作。
      4、有制造業從業人事工作相關工作經驗,有責任心。
      5、持有人力資源管理資格證優先。

      聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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