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人力資源總監 15-30K元/月
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  • 1小時前

    最近登錄

  • 15年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:生產/制造業,多元化集團,電子技術/半導體/集成電路
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:1000人以上
  • 成立日期:2008年8月8日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、全日制大專以上學歷,人力資源管理及其相關管理專業;
    2、十年以上人力資源工作經驗,至少2-3年以上同等管理崗位工作經驗。電器制造行業工作經驗優先。
    3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
    4、工作有計劃性和實施執行的能力;有親和力,極強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
    5、具備現代企業管理戰略目光,極強的組織協調能力。
    崗位職責:
    1、協助決策層制定公司人力發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
    2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,組織制訂公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施,使之滿足公司整體業務發展的需要;
    3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
    4、協調和指導人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,完善公司各個崗位職位說明書及崗位編制,確保公司人力資源的合理使用;
    5、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
    6、協調好公司與相關政府職能部門關系,全面負責公司行政事務。
    7、協助總經理做好跨部門協調工作。
    聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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