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  • 店長 4.5-7K元/月
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    • 11年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),跨領(lǐng)域經(jīng)營
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1985年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、3年以上商超管理經(jīng)驗;
      2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有一定的團隊溝通能力和凝聚力;
      3、具備一定的市場分析、判斷能力和決策能力,良好的客戶服務(wù)意識。
      4、熟練掌握商場管理的各項規(guī)范和操作方法。
      崗位職責:
      1.、制定門店年度工作目標與計劃;
      2、主導(dǎo)內(nèi)部管理、培訓(xùn)與搭建運營團隊的建設(shè);
      3、合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗,各種門店項目審核,各費用審批確認。
      4、店內(nèi)各事項協(xié)調(diào),店與總部協(xié)調(diào),參加總部的各項會議傳達總部各項工作。
      5、門店內(nèi)人員管理、貨品管理、店面形象維護、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等; 
      6、 訂貨、配貨、發(fā)貨、銷售與導(dǎo)購各項日常事務(wù)跟進與指引;
      7、門店內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行;
      8、及時完成公司的銷售報表,收集市場的行業(yè)動態(tài)信息。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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