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  • 總經(jīng)理 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):1、全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關(guān)的工作目標并有效的組織實施完成;
      2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標,組織部門制定相關(guān)的市場拓展計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實施,對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進決策;
      3、負責(zé)建立健全各項經(jīng)營及風(fēng)險控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu),采取有效措施防控風(fēng)險,保證收益;
      4、根據(jù)公司的費用預(yù)算政策,合理控制業(yè)務(wù)費用支出,保持業(yè)務(wù)費用與業(yè)務(wù)指標完成的平衡發(fā)展;
      5、負責(zé)公司人員管理及調(diào)配,做好人才的選、育、用、留工作
      任職資格:1、年齡, you xiu者年齡可適當放寬,本科以上學(xué)歷;
      2、從事熟悉環(huán)境工程項目管理工作應(yīng)驗,管理崗位3年以上;
      3、了解環(huán)境科技相關(guān)業(yè)務(wù),具有一定的社會資源和人脈關(guān)系,具備市場定位、整體風(fēng)險識別能力。
      4、領(lǐng)導(dǎo)能力強,能夠以專業(yè)標準來接受并執(zhí)行任務(wù)及指示,有組織、有條理并且積極主動;
      5、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊精神,應(yīng)變能力佳,能承受工作壓力,誠實守信;
      6、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力出色,有良好的戰(zhàn)略思考和決策力;
      7、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。
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