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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢,其他行業(yè),通信/電信
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2010年9月18日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

月4000四休一國(guó)假銷售支持人力資源專員人力資源主管信貸經(jīng)理客戶經(jīng)理移動(dòng)客服電話營(yíng)銷行政人力助理人力資源部專員客服專員電話客服專員移動(dòng)客服專員

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定人力資源管理制度及相關(guān)政策，協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止。
3、負(fù)責(zé)招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
4、根據(jù)公司對(duì)員工的要求，組織開展各類培訓(xùn)，并對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，不斷完善培訓(xùn)管理體系。
5、負(fù)責(zé)所有員工的考勤、薪資核算等。
6、與員工進(jìn)行積極溝通，做好員工關(guān)系維護(hù)工作，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：袁女士
- 電話：
- 工作地址：高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B座20層2032室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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