污视频网站在线免费,中文字幕一区二区三区视频,国产精品日本一区二区

軟件測試工程師 4-5K元/月
每周雙休社會(huì)保險(xiǎn)...

美育音樂舞蹈國際機(jī)構(gòu)

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6252 人

立即開聊

投遞簡歷

美育音樂舞蹈國際機(jī)構(gòu)

證

1周前

最近登錄
10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

鋼琴老師培訓(xùn)講師高薪課程顧問軟件測試工程師誠招藝術(shù)老師和課程顧問

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位介紹：完成公司軟、硬件產(chǎn)品開發(fā)后的測試工作，編寫測試用例、報(bào)告bug；書寫產(chǎn)品的部署、使用和培訓(xùn)等的文檔；產(chǎn)品應(yīng)用出現(xiàn)問題后的測試、解決或定位。
應(yīng)聘要求：
1.了解軟件研發(fā)流程，具有軟件測試的基礎(chǔ)理論知識(shí)；
2.有一定的編程基礎(chǔ)，能寫簡單的測試程序；
3.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信及串口通信的知識(shí)；
4.能夠應(yīng)用sybase、SQLserver等數(shù)據(jù)庫，了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)理論；
5.思維縝密，邏輯分析能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有很好的自學(xué)能力，有耐心進(jìn)行反復(fù)地測試和嘗試；
7.計(jì)算機(jī)、通信工程、電子商務(wù)機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上學(xué)歷。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊老師
- 電話：
- 工作地址：中越路8號(hào)盛天地上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計(jì)招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會(huì)計(jì)招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運(yùn)營招聘吉安峽江縣新媒體運(yùn)營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機(jī)招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

軟件測試工程師 4-5K元/月
每周雙休社會(huì)保險(xiǎn)...

美育音樂舞蹈國際機(jī)構(gòu)

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6252 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

軟件測試工程師 4-5K元/月 每周雙休社會(huì)保險(xiǎn)... 美育音樂舞蹈國際機(jī)構(gòu) 更新: 2021-05-10 瀏覽: 6252 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

軟件測試工程師 4-5K元/月
每周雙休社會(huì)保險(xiǎn)...

美育音樂舞蹈國際機(jī)構(gòu)

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6252 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>