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  • 急招協(xié)管部主管(良慶區(qū)) 4-5K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 個(gè)體工商戶
    • 所屬行業(yè):中介/專業(yè)服務(wù)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安保管理工作。
      2、制訂、部署保安部的工作計(jì)劃,制定保安部管理目標(biāo),制定部門的一系列安全規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
      3、主持部門例會(huì),傳達(dá)、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)指令
      4、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核。
      5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。
      6、負(fù)責(zé)服裝、器材的維修與保養(yǎng)管理。
      7、配合人事部對(duì)所有員工建立和保管安保人員檔案
      8、遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密,維護(hù)公司形像
      9、搞好各部門溝通與協(xié)調(diào)。
      10、負(fù)責(zé)各隊(duì)的工作檢查、考評(píng),配合其他管理服務(wù)工作。
      11、做好保安部的月工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排),及時(shí)做好保安部的崗位培訓(xùn)、軍事培訓(xùn)及日常考核工作,每月召開保安部議會(huì)
      12、負(fù)責(zé)全部隊(duì)員的管理工作,負(fù)責(zé)保安部督查、稽核記錄、具體處理各項(xiàng)目點(diǎn)當(dāng)值期間發(fā)生的違法違紀(jì)問(wèn)題。
      13、針對(duì)下屬員工的思想狀況和值勤情況,編制培訓(xùn)計(jì)劃,輔導(dǎo)新招進(jìn)的實(shí)習(xí)保安員,能有計(jì)劃的執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù),公正評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn),了解員工的思想動(dòng)態(tài),做到經(jīng)常對(duì)下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)方面的教育,提高保安部的整體素質(zhì)。
      14、負(fù)責(zé)安保人員的考勤、考核工作,
      15、監(jiān)督考察本部門各崗位安保員的工作表現(xiàn),處理有關(guān)安保工作投訴。
      16、負(fù)責(zé)部門人員的行政管理、思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、違紀(jì)查處等工作。
      任職資格:
      1、具有大型安保公司、物業(yè)公司實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)或部隊(duì)軍轉(zhuǎn)干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)退人員 ,思維敏捷,決策果斷,為人正派,人品好!無(wú)不良嗜好!不酗酒!心態(tài)平和,適應(yīng)能力強(qiáng)!有大型安保或物業(yè)公司公司工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先!
      2、 有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較高的個(gè)人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系;
      3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,秉公辦事,處事果斷;
      4、熟悉安保管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
      5、有較高的服從意識(shí);執(zhí)行力強(qiáng),遵守職業(yè)道德!
      6、年齡。
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