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  • 誠聘渠道經(jīng)理 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責(zé)
      1、根據(jù)各項目制定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道分銷商的發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。
      2、負(fù)責(zé)項目所屬區(qū)域內(nèi)渠道分銷商的統(tǒng)籌建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)。
      3、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項計劃指標(biāo)分解至各項目渠道網(wǎng)點,并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。
      4、負(fù)責(zé)新建渠道網(wǎng)點的建設(shè)開拓以及維護(hù),做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。
      5、負(fù)責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
      6、負(fù)責(zé)對各項目所轄片區(qū)渠道分銷商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項目營銷推廣政策得到有效執(zhí)行;。
      7、負(fù)責(zé)核實渠道分銷商月度成交數(shù)據(jù),并協(xié)助財務(wù)部完成傭金結(jié)算工作。
      8、代表公司與分銷公司洽談商務(wù)條款,簽訂分銷協(xié)議。
      二、部門日常工作計劃實施
      1、每月電話回訪負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道分銷商,至少達(dá)到3次。
      2、主動詢問渠道分銷商在項目上遇到的問題,并做好記錄和解決措施。
      3、深入了解渠道分銷商的zui新動態(tài)動態(tài),做好跟進(jìn)記錄。
      4、了解渠道分銷商所在區(qū)域的成交數(shù)據(jù),并做好歸納整理。
      5、每日3次在微信群,朋友圈等推廣渠道宣傳項目信息。
      6、拜訪渠道分銷商,促進(jìn)交流合作。
      7、對市場進(jìn)行調(diào)研,及時反饋市場動態(tài)。內(nèi)容包括:市場項目信息、傭金情況、目前市場熱點項目、潛在合作項目、網(wǎng)羅人才等。
      三、部門服務(wù)理念
      1、及時做好上傳下達(dá)的的工作。
      2、本著“合作共贏,共同發(fā)展”的理念進(jìn)行合作。
      3、抱著“共創(chuàng)”“共享”“共贏”的心態(tài)溝通交流
      四、管理制度
      1、自覺主動去拜訪以及維護(hù)分銷。
      2、按時上下班,把時間利用在有用的事情上。
      3、每日工作日報,每周工作計劃,每月工作總結(jié)要做好內(nèi)容包括:分銷報備數(shù)量、帶看量以及成交量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
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