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巨林木業(yè)建材公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11209 人

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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。售渠道和客戶的管理；
崗位要求：
邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的一個實戰(zhàn)成長過程，zui后成為一個部門負(fù)責(zé)人，幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場
愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（ you xiu應(yīng)屆生優(yōu)先）
（1）年齡，能吃苦，耐勞，有上進心：
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
待遇：
1，薪資（6000-8000）+提成+補助+管理獎金（享受團隊的3%的管理獎金）一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。（本職位對 you xiu的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放）
2、公司每年對 you xiu員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。國家包括：（中國、韓國、泰國、馬來西亞、新加坡、印度尼西亞、菲律賓、加拿大等）
3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議
晉升制度：
原則：公平公正公開
發(fā)展階段：業(yè)務(wù)員（了解學(xué)習(xí)公司的文化和專業(yè)知識）—銷售主管（有著基本的學(xué)與教的能力和培訓(xùn)會議能力）—銷售隊長（能獨立管理和運作和8人左右團隊的能力）-總經(jīng)理（能獨立運作管理15個人左右的團隊）和
（獨立管理一家分公司）
對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。
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- 聯(lián)系人：經(jīng)理
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- 工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)邕武立交快環(huán)建材市場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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