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  • 基本信息

    • 工作地點：中山古鎮

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    其它福利： 月度季度年度的銷售獎金，國內或者國際旅游
    崗位職責
    我們需要的是一名：心態積極，有良好的理解能力，善于溝通，勇于擔責，并且要有人事行政管理工作經驗的人才。只要你有能力，待遇面議外加其他福利補貼，只要你有能力一切皆有可能。 
    具體工作描述（包括但不**于） 
    1、負責公司薪酬、任免、激勵、培訓、福利、獎懲等體系的建設及推行 
    2、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。 
    3、統籌建立和推動積極向上、團結友愛、互助共贏的企業文化 
    4、負責員工勞動合同的簽訂與管理，對各類勞動爭議的調解和處理有一定的工作經驗和心得 
    5、統籌各部門做好節假日期間工作安排；（包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作） 
    6、完成總經理交待的其它工作事務 
    任職要求
    1、高中及以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業； 
    2、待人處事親切有善，懂得關心員工工作和生活狀況； 
    3、有較強的溝通、協調、團隊領導能力，有責任心、耐心和較強的應變能力； 
    4、3年以上的人事行政工作經驗， 
    5、熟悉員工入職、離職、社會保險； 
    6、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧 
    7、熟悉國家及當地人力資源相關法律法規、政策，能正確應用于管理； 
    8、能運用專業知識建立、維護薪酬福利管理體系；績效管理體系 

    聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 譚先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市古鎮海洲興紅路８２號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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