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[急]行政主管 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司需求完成招聘計(jì)劃,建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資
        源管理制度
    2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約安排面試,通過人才、勞動力市場等多渠道方式進(jìn)行招聘;
    3、新員工入職培訓(xùn)及試用期員工引導(dǎo);
    4、人事異動相關(guān)手續(xù)處理(入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職)
    5、考勤表核實(shí)、薪資核算等人事相關(guān)報(bào)表處理,并辦理員工請假、休假和調(diào)休等有關(guān)手續(xù)安排。
    6、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議記要,對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。
    7、統(tǒng)計(jì)核算各店面日常銷售配送數(shù)據(jù)。
    8、企業(yè)文化建設(shè):員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。
    9、負(fù)責(zé)公司其他日常行政管理工作。   
    二、任職條件:
    1、人力資源管理,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
    2、行政管理、人力資源相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、具有**的溝通、協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于處理企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系;
    4、善于成本預(yù)算與控制管理;
    5、為人正直,遵紀(jì)守法,原則性強(qiáng),具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力。
    6、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    三、培訓(xùn)上班地點(diǎn)
    1、培訓(xùn)地點(diǎn):前期培訓(xùn)在位于雙擁路的藍(lán)天山泉雙擁店
    2、上班地點(diǎn):興寧區(qū)建興路鑫利華家園**藍(lán)天集團(tuán)
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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